攻城掠地官职的转让手续是什么

官职转让主要涉及主官与副官的职位变更，其中主官职位需通过击败前任主官占领获得，而副官职位则需向主官申请。主官在任用副官时会综合考虑副官的战力，因为当其他玩家挑战主官职位时，副官需协同应战。转让过程中，双方需确保官职对应的资源加成与俸禄权益无缝衔接，避免因权限交接导致资源损失。

官职转让的核心条件是主官主动卸任或被挑战者击败。若主官选择主动卸任，系统会优先将职位转移给当前副官中战力最高者；若主官被击败，挑战者将直接接管职位，原副官保留职位但需重新与新主官建立从属关系。副官职位的转让更为简单，只需主官在官府界面操作解除副官或任命新副官，但新副官需满足战力要求且职位空缺。

资源加成与俸禄是官职转让中需重点关注的环节。主官职位提供全额资源产量加成，而副官仅享有一半加成。转让后，新主官需重新绑定官府属地以激活加成效果，俸禄则按当日官职品级结算，因此建议在每日俸禄发放前完成转让操作。四品以上官职每日可领取的免费借兵（影子）权益会随职位变更转移至新主官。

转让过程中需注意避免因权限冲突导致的职务悬空。若主官在转让期间离线或未及时确认，系统会默认保留原职位配置直至操作完成。副官申请职位时，主官需在24小时内审批，超时则视为拒绝。国王与一品官员的官员令发布权限不可转让，需通过重新竞选获得。

官职转让的最终生效需满足国家等级与官府归属地的匹配要求。高阶官职如帝王或一品需在国家升级任务完成后开放竞选，而普通官府职位转让则不受此限制。转让完成后，新主官需参与至少一次国战以激活官职的全部功能，副官则需重新绑定所属主官的战术指令权限。